Kariyer

AEISS daha çalışmak için daha eğlenceli ya da ödüllendirici birkaç yer vardır. Eğer ikna olmadık Ve eğer biz bu Connecticut en iyi şirket olduğunu düşünüyorum neden birlikte bizim ilk on nedenleri koyduk

Current Open Positions

Top 10 Reasons to Work for AEISS

1. Bir "küçük işletme" nin bir parçası olmaktan gurur olacak - AEISS de sadece bir odacık kalmış değiliz. Bu şirket işbirliği ve tüm arkadaşları ve müşterileri ile iletişim gerektirir. Yeni insanlarla tanışmak ve katılmaktan zevk alırsınız
2. Yakışıklı faydaları - AEISS At, Tıbbi, Diş, Yaşam, Uzun Süreli Engellilik, Kar paylaşımı ve 401k geleneksel faydaları sunulmaktadır - birlikte bazı öylesine geleneksel yararları ile kuru serbest olarak temizlik, eğlenceli Cuma Öğle Yemeği, 401k şirketten bir otomatik% 3 katkı, ve üç aylık performans değerlendirmeleri ile belirlenen ikramiye şirket sağladı. Hatta daha heyecan verici bir zaman açlık grevleri için yandan tam donanımlı mutfak yanı sıra, heyecan verici üç aylık takım kurma gezileri keyfini çıkarın.
3. olumlu ve eğlenceli bir kurum kültürü yaşayın - AEISS Herkes kendi çalışmaları hakkında tutkulu. Biz hizmetlerimizle gurur ve içimizde bir ateş tutuşturur, çünkü teknoloji keyfini çıkarın. Yeni üyeler ararken Yani biz en iyi istiyorum -. Tutkumuz paylaşmak insanlar
4. liderlik istikrar, tutarlılık ve bütünlük Enjoy - o 17 yaşındaydı ve görüntüler şirket ve çalışanlarına bağlılığını tereddütsüz zaman Foster Charles şirketini kurdu. Kararlar her zaman herkese ve şirketin geleceği için en iyi olanı dayanılarak yapılır. Foster iş hiyerarşik yapısını ortadan ve tüm diğer çalışanlarla ön saflarda çalışmaktadır. Foster daima mevcut ve veya ofis dışında çalışanların yardım etmeye istekli. O şirketten çizmek ve her zaman ikramiye, bağışlar, yeni teknoloji bir ofis istek listesi ve diğer giderler için tahsis edilecek kalanı bırakarak, 6 aylık faaliyet geliri tutar değildir.
büyümeye devam ediyor bir şirket için çalışan
5. Heyecan - AEISS sürekli onu kabul daha fazla iş reddediyor. Şirket büyüme vizyonunda stratejik ve sürekli doğru zamanda doğru müşteri ve doğru satıcıları, seçerek genişlemektedir.
6. Tanıma ve ekibin özel bir parçası olmak için takdir - Her üç ayda bir ilerleme izlenir ve tanıma maddi tazminat ötesinde yollarla sağlanmaktadır. AEISS şirketi başarılı hale getirmek için herkesin bireysel bakım ve bağlılık tanır.
7. Kesici kenar ekipmanları - İşte AEISS de bizim oyuncak gibi. Genellikle ofis ekipmanları satın alır ve hatta halka yayımlanan önce çok önceden demolar alır. Eğer son teknoloji üzerinde ellerini almak hoşlanıyorsanız bu olmak yerdir.
8. mesleki gelişim ve bireysel gelişim için fırsatlar - Eğitim Bir saat müşterilerimize yanı sıra tüm ekibi yararına her Cuma öğle yemeğinden sonra, takım katılır. Ayrıca, çalışanların sürekli öğrenmeyi zevk olabilir -. Bir testte tüm eğitim materyalleri ve ilk atış veya belgelendirme şirketi tarafından ödenir
9. Esneklik ve "kırma kurumsal" zihniyet - hayır sert kurumsal yapı veya protokol yoktur. AEISS, kurumsal duyarlılıkla bir Homegrown iştir. Biz sıkıştırılmış çalışma haftası, yeni iş komisyonlar çalışanları ve esnek çalışma saatleri ile getirilen sunuyoruz.
10. Ekip kurma - Sık ekip kurma toplantıları ve gezileri gerçekleşecek. Arkadaşları ya da zip astar, konserler ve performanslar, New York ve daha fazla buz pateni gibi çeşitli diğer olaylar ile yemeğe gidiyor keyfini çıkarın. Çalışkan ve gibi düşünen işçiler ve müşterileri ile sert oynayan hakkında iyi hissediyorum.